企业连续三次和用人签合同后就视为长期合同吗？

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• 问续签2次后就是长期合同工了吗
  

  劳动合同法第十四条是这样规定的：连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，续订劳动合同时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。因此，不能说定了两次劳动合同就必然会成为无固定期限劳动合同了。

• 问签订合同连续两次后第三次必签吗
  

  签订劳动合同是对员工的一种保护，签订了合同，需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的，不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。

• 问劳动合同续签2次后就是长期合同工了吗
  

  劳动合同法第十四条是这样规定的：连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，续订劳动合同时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。因此，不能说定了两次劳动合同就必然会成为无固定期限劳动合同了。

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