公司突然搬厂要怎样赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司突然裁员怎么赔偿
  

  公司突然裁员赔偿标准：在本单位工作一年的，赔偿一个月的工资。工作不满一年但满六个月的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月的工资。

• 问公司突然辞退怎么赔偿
  

  如果您在劳动合同期限内，公司在您无过错的情况下，违反劳动合同法的规定与您解除劳动关系，公司要支付您双倍赔偿，即补偿金的两倍。补偿金的计算标准为，工作每满一年，支付一个月的工资，不满六个月的按半个月工资标准支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资。 综上，如您不主动要求辞职，公司违法与您解除劳动关系，应当向您支付双倍经济补偿金。

• 问公司突然解散怎么赔偿
  

  根据《公司法》第一百八十六条第一款、第二款的规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  996人已观看

• 1'06
  企业突然辞退员工应该怎样赔偿

  1,692人已观看

• 0'54
  厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的

  4,996人已观看

• 1'03
  公司裁员怎样赔偿

  628人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂突然搬迁是否需要赔偿员工

  143人已浏览

• 
  公司突然决定搬迁，员工不想去，公司需要赔偿吗

  125人已浏览

• 
  公司突然解散怎么赔偿？

  167人已浏览

• 
  公司突然解散怎么赔偿

  1,770人已浏览