企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
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需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
2022公司突然解除劳动合同怎么赔偿?
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公司突然解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况,可获得一次性工伤医疗补助...
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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自然人公司破产债务怎么办
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入职公司突然破产怎么赔偿
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能够要求经济赔偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的:《劳动合同法》第...
公司突然裁员规定赔偿多少
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
公司突然停薪留职如何赔偿
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一、公司突然停薪留职的赔偿,需视情况而定: (1)如果员工没有过错的,一般要按照员工在公司的工作年限...
不明白,就问一问
公司突然破产怎么赔偿,律师怎么看
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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公司破产员工工资怎么赔偿
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公司破产员工有赔偿吗
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公司突然裁员怎么赔偿
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公司突然裁员赔偿标准:在本单位工作一年的,赔偿一个月的工资。工作不满一年但满六个月的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月的工资。...
公司突然解散怎么赔偿
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根据《公司法》第一百八十六条第一款、第二款的规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。...
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开发商突然破产了怎么办
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开发商破产了,如果造的房子有银行贷款的,银行会到法院申请财产拍卖。如果这个开发商在破产之前卖了部分房...
个人独资有限责任公司突然破产了
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按照破产程序,应当通知并公告债权人登记债权。公司一般财产处置所得顺序扣除破产费用、员工工资和安置费用...
公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
公司破产清算赔偿顺序
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公司破产员工赔偿问题
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公司突然辞退怎么赔偿
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如果您在劳动合同期限内,公司在您无过错的情况下,违反劳动合同法的规定与您解除劳动关系,公司要支付您双倍赔偿,即补偿金的两倍。补偿金的计算标准为,工作每满一年,支付一个月的工资,不满六个月的按半个月工资...
公司突然倒闭无申请破产
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破产保护目前在我国还不存在,好像只适合一些发达的资本主义国家,比如美国就存在这样的法律,申请破产保护的企业不是倒闭,只是国家注资,基本上由其他形式企业变成了国有企业...
公司突然辞退我怎么赔偿?
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并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
外企公司突然倒闭跑了员工赔偿怎么办
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外企公司突然倒闭跑了,员工应当要求公司支付经济补偿金。经济补偿金应当按照《劳动合同法》第四十七条第一...
公司突然解散,应该给员工什么赔偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
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公司申请破产员工赔偿
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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突然被公司辞退怎么赔偿
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根据单位辞退您的原因,赔偿不同:1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
公司突然注册资本实收破产怎么办?
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首先公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司要以其全部财产对公司的债务承担责任。 其次在认缴资本登记制下注册的公司,如果后期资本没到位,在公司破产需要偿还外债的情况下,公司股东是需要按照...
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公司突然宣布破产债务怎么办,债务如何办理
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根据我国相关法律的规定,公司在破产之后进行破产清算。对于其公司债务要按照一定的顺序予以清偿,优先清偿...
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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公司突然辞退员工怎么赔偿
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解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金,并应当给你4个月相当于本人工资标准的经济补偿金; 2,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
公司突然倒闭怎么赔偿员工?
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1、根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿; 3、不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 4、《中华人民共和国...