相关问答
劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳...
劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。...
大家都在问查看更多
劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
劳动者离职之后,劳动合同不得随意销毁,用人单位至少保存二年备查。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
劳动者离职之后,劳动合同不得随意销毁,用人单位至少保存二年备查。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
518人已浏览
204人已浏览
186人已浏览
192人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询