关于离职之后劳动合同是否需要销毁的问题
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离职之后劳动合同不需要销毁。用人单位与职工解除或终止劳动合同,应自解除或终止劳动合同后7日内办理劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后双方提出辞职会是以后劳动合同吗?
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双方有劳动合同能辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职后劳动合同会被销毁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职之后劳动合同是需要销毁的吗
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劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同被吊销后还能用吗
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公司在吊销后,签订劳动合同的行为无效。公司吊销后依法解散,进入清算程序,公司不能从事与清算活动无关的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职未签劳动合同劳动关系会被确认吗
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会。劳动关系自用工之日起建立,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后劳动合同会被销毁吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询离职后,可以撕毁劳动合同吗
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劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后需要销毁吗
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劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。根据劳动合同法第五十条的内容可知:用人单位在劳动合同到期,劳动者离职后需要将劳动合同保存两年以上。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后劳动合同会被销毁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同被吊销以后原签的劳动合同还有效吗
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公司吊销后签的劳动合同无效。因为公司吊销后其法人资格就消失了,不具备法人资格,也就不具备签订合同的主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职了之后公司还会保留劳动合同吗
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离职后劳动合同应当由用人单位保管,而且是必须要保管至少2年,以备劳动部门必要时核查,保管满2年后可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者撕毁劳动合同犯法吗?
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劳动者撕毁劳动合同不犯法,但是合同一经成立、生效,即使单方撕毁合同,合同依然有效,合同是平等主体的自...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询合同能毁约吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职后劳动合同会被销毁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同多久会被销毁
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法律对合同销毁时间没有明确规定。我国《劳动合同法》规定用人单位保留劳动合同的时间是两年。 根据《劳动合同法》第五十条规定 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期需要销毁吗
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劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。根据劳动合同法第五十条的内容可知:用人单位在劳动合同到期,劳动者离职后需要将劳动合同保存两年以上。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工没签劳动合同被恶意销毁
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1、若是由于员工的原因而未签订劳动合同的,公司要对该事实即员工的原因负举证责任。结合本案,公司要对员工面试时关于所有证件遗失的称述负举证责任,否则,法院不支持。2、公司的资料包括电子资料属公司财产,员...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕会被解除劳动合同吗
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单位在女职工怀孕期间一般不可以解除劳动合同,但有下列情形的除外:职工严重违反用人单位的规章制度的;被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同保存多久可以销毁
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劳动合同到期两年后才能自行销毁,其他合同的保存时间,法律上没有具体规定时间,可根据自身或本单位的实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询到期的劳动合同需要销毁吗
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劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。根据劳动合同法第五十条的内容可知:用人单位在劳动合同到期,劳动者离职后需要将劳动合同保存两年以上。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年以后会被辞职吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后劳动合同会被销毁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除后要销毁吗?
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合同解约后对于合同原件是不需要销毁的。合同解除后,合同所涉及的权利义务即终止,合同就对当事人不再具有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询离职后劳动合同
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劳动者在申请离职时一定要采用书面通知的形式,书面形式通知用人单位无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不满两年可以销毁吗
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不可以销毁,单位有义保存劳动合同一定的年限备查的义务。具体保管年限请查找最新规定。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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