关于离职之后劳动合同是否需要销毁的问题
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离职之后劳动合同不需要销毁。用人单位与职工解除或终止劳动合同,应自解除或终止劳动合同后7日内办理劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同被销毁如何证明劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职后劳动合同会被销毁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工没签劳动合同被恶意销毁
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1、若是由于员工的原因而未签订劳动合同的,公司要对该事实即员工的原因负举证责任。结合本案,公司要对员工面试时关于所有证件遗失的称述负举证责任,否则,法院不支持。2、公司的资料包括电子资料属公司财产,员...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同原件被销毁复印件有效吗
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劳动合同原件被销毁复印件有效,但需要符合以下要求:复印件的内容和原件内容一样,符合法律法规和公序良俗...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职后双方提出辞职会是以后劳动合同吗?
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双方有劳动合同能辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后劳动合同会被销毁吗,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询合同能毁约吗
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向丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同多久会被销毁
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法律对合同销毁时间没有明确规定。我国《劳动合同法》规定用人单位保留劳动合同的时间是两年。 根据《劳动合同法》第五十条规定 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>到期的劳动合同需要销毁吗
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劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。根据劳动合同法第五十条的内容可知:用人单位在劳动合同到期,劳动者离职后需要将劳动合同保存两年以上。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后劳动合同会被销毁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同被吊销后还能用吗
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公司在吊销后,签订劳动合同的行为无效。公司吊销后依法解散,进入清算程序,公司不能从事与清算活动无关的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职了之后公司还会保留劳动合同吗
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离职后劳动合同应当由用人单位保管,而且是必须要保管至少2年,以备劳动部门必要时核查,保管满2年后可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同被吊销以后原签的劳动合同还有效吗
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公司吊销后签的劳动合同无效。因为公司吊销后其法人资格就消失了,不具备法人资格,也就不具备签订合同的主...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到离职后劳动合同会被销毁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满辞职后能以原劳动合同离职吗
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以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。 续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>营业执照被吊销后会终止劳动合同吗?
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1、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。 2、有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后劳动合同离职自动签劳动合同有效吗
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怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职未签劳动合同劳动关系会被确认吗
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会。劳动关系自用工之日起建立,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职以后还会自动解除劳动合同吗
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自动离职,是指员工在没有以书面形式明确告知企业的情况下,擅自离开工作岗位的行为。“自动离职”的员工没...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询离职后员工自动离职劳动合同能解除吗
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“自动离职”是指职工擅自离职的行为; 2、职工未经企业批准而擅自离职的,企业对其按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其作出除名处理。为此,因自动离职处理发生的争议应按除名争议...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后离职劳动合同归谁
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回答这个,离职后劳动合同给谁,我的意见是劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份,并且用人单位自己那一份必须...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后劳动合同会被销毁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,离职后要签离职协议吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询应届生签订劳动合同会不会被毁约
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应届生签劳动合同毁约的,应当承担给用人单位造成的直接经济损失。并且,如果约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被撤销后的补偿
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根据《劳动合同法》第44条、第46条的相关规定,因用人单位被撤销而终止劳动合同的,单位须支付劳动者经济补偿金。 经济补偿金的具体支付标准可参见《劳动合同法》第47条的规定,即按照劳动者在本单位的工作年...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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