主动辞职劳动合同解除还有劳动补偿吗?
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。...
辞职员劳动合同没解除劳动合同会有哪些后果?
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第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同没有解除, 还可以辞职吗
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如果劳动合同没有存在法律禁止的事项,你可以选择拒签同时离开该用人单位,否则可以就劳动合同内容与用人单位协商,如无法协商一致,是无法形成劳动关系的。劳动合同并没有国家统一格式,各行各业每个单位都有各自的...
终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职
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辞职是解除劳动合同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间...
员工自行解除劳动合同算辞职吗
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员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况...
不明白,就问一问
辞职以后还会自动解除劳动合同吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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附解除条件的合同自动消灭吗
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解除劳动合同是先辞职还是先解除劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
劳动合同中明确,员工自行解除劳动合同,可以主动辞职吗
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《劳动合同发》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
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辞职不批准自离的会不会解除劳动合同
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劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》3...
辞职后劳动合同多久能解除?
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员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没...
产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
非法解除劳动合同认定
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因公司原因解除劳动合同
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公司答应自愿辞职就可以辞职解除劳动合同吗
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自愿辞职解除劳动合同没有赔偿。如果劳动者的自愿辞职是由于遭受用人单位不公平待遇的话,可向用人单位主张赔偿。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
辞职合同还没有到期辞职人可以解除劳动合同吗
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合同还没到期就解除了。现《劳动合同法》规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。所以合同到期后辞职是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。至于赔偿问题,一般不需要赔偿。在以下...
辞职后自己交社保,公司就可以解除劳动合同吗?
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解除劳动合同后的社会保障怎么办?员工辞职后,单位应在规定时间内转移员工的社会保障关系,而不是要求员工转移。也就是说,随着员工与单位劳动关系的解除,单位不再为员工缴纳社会保险。员工应根据自己的实际情况,...
主动辞职的有劳动解除合同吗
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主动辞职的有劳动解除合同。 辞职的手续具体如下: 1、如果劳动者的劳动合同尚未到期。劳动者离职的,需...
劳动者提出辞职后单位还能以其他理由解除劳动合同吗
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劳动者提出辞职后单位不能以其他理由解除劳动合同。 根据《民法典》规定当事人一方依法主张解除合同的,应...
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什么是违约解除劳动合同
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长期劳动合同解除赔偿方法
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没提前一个月辞职,劳动合同还需要自动解除吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
解除劳动合同可以属于自动离职吗
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自动离职不能视为解除劳动合同,自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而自动离职的运用主体只是劳动者。...
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辞职劳动合同不解除会该如何
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辞职没解除劳动合同的后果是下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同,对未来事业有影响。 《劳动合同法》...
劳动合同怎么解除不算违约
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劳动者可以用辞职代替解除劳动合同吗
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
跟公司解除劳动合同后主动辞职会有补偿吗
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主动辞职没有经济补偿金,公司单方面解除劳动合同,可以要求经济补偿金;公司不续签劳动合同,劳动者也可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)...