未签订劳动合同就是离职违法吗

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• 问没签劳动合同就离职违法吗
  

  员工离职需要提前30天通知用人单位，没有尽到通知义务，给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问未签订劳动合同违法吗？
  

  不与其确定劳动合同是违法的，未签订劳动合同的可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，，企业不与员工签订合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资，超过一年未订立的，视为订立了无固定期限劳动合同。

• 问未签订劳动合同违法吗
  

  不与其确定劳动合同是违法的，未签订劳动合同的可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，，企业不与员工签订合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资，超过一年未订立的，视为订立了无固定期限劳动合同。

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