签订劳动合同就是签订劳务合同吗
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不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
入职需要多久劳动合同在签订
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劳动合同一般在入职之日起一个月内需要签订。因为法律规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，4年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同是否一入职就要签
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劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，否则从实际用工次月起至一年期限内，用人单位将承担双倍工资赔偿的处罚。...
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入职没签订劳动合同，需要怎么离职
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没签劳动合同单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同需要签订后就用劳动合同吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
入职就要签订劳动合同吗，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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入职不签合同怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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入职劳动合同能否不需要签订吗
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公司不得与员工签订劳动合同。公司应当自用工之日起一个月内签订合同，只要建立劳动关系，就应当签订书面劳动合同。如果公司不与员工签订劳动合同，员工可以要求在不到一个月的所有时间内支付双倍的工资。...
新疆在线咨询顾问团
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员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
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当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民...
湖北在线咨询顾问团
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签订的协议入职是劳动合同吗
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签了协议入职不是劳动合同，对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签订三方合同之后就入职吗
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签订三方协议后在毕业就可以入职，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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先签订劳动合同后入职是合法的吗
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是合法的，按《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到入职就要签订劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订了三方合同就入职吗
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在学校签订三方之后就入职吗，一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找...
青海在线咨询顾问团
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入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力，...
澳门在线咨询顾问团
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签订的协议入职是劳动合同吗
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劳动者签订的入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念，缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳动合同是全面约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件。用人单位自用工之日起即与劳动...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同签订就生效吗
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劳动合同签订即生效。根据劳动合同法的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签订劳动合同的时间是不是入职时间就是
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订劳动合同的时间不一定是入职时间。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
黄辉律师|
团队负责人，17年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
2022年劳动合同入职需要多久签订
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1、按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同必须入职第一天就签吗
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在新进员工正式开始执行职务之际，考虑到公司内部各项程序尚未达到完善状态，劳动合同的签署进程或许会略有延误。 依据我国相关法律规定，自雇佣之日算起，在一个自然月内签署劳动合同均属于合法范围之内。 并不是...
湖南在线咨询顾问团
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签订了劳动合同就要都履行吗
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签订了劳动合同就需要履行合同义务，我国法律规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
已签订劳动合同, 就必须要重新签劳动合同吗
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情况较复杂，须具体分析，例如：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影...
宁夏在线咨询顾问团
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签了劳动合同就能不签订劳动合同吗
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
吉林省在线咨询顾问团
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