员工离职怎么签订劳动合同
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签订了劳动合同员工离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,或者直接依照《劳动合同法》第...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职人员如何签订劳动合同?
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员工在签订了劳动合同后如果要离职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,员工违法离职造成用人单位损...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未签订劳动合同离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签订未到期提前离职怎么办
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同多长时间视为签订合同
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满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同,如要辞职则提前30日通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年辞职未签劳动合同
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单位没签劳动合同辞职后不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同离职,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同半年内未签订怎样视为自动离职
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劳动者与用人单位签订的合同到期,用人单位提出不续签的,劳动者自己主动辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未入职为由未签订劳动合同成立劳动关系吗
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建立劳动关系,应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的,而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务,且用人单位为此支付给职工工资,则无论是否已经...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同未到期怎么要求辞职
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。如果单位有违法行为,员工可行使单方即时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两年未签订劳动合同如何处理
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因为公司原因,自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同,应当支付劳动者双倍的工资;一年以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到未签订劳动合同离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同与已签订劳动合同存在劳动关系吗?
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没有签订书面劳动合同,有一定条件时有劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》规定,使用者招聘劳动者没有签订书面劳动合同,但同时具备以下情况的,劳动关系成立:(1)使用者和劳动者符合法律,法规规定的主体...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未满月离职是否算违约
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同劳动合同能不能辞职
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同,劳动者如何举证
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未签订劳动合同,劳动者可以通过社会保险记录,工资发放记录,门禁卡,工作证,工作记录单,缴费证明,考勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签订劳动合同,可以随时解除劳动关系,离职合法吗?
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未签订劳动合同的情况下,职工可以随时解除劳动关系,并要求支付赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上海劳动合同未签订
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您这种情况公司应当与您签订无固定期限劳动合同,但是如果已经签订了固定期限劳动合同,您主张双倍工资的赔偿,按照上海的司法实践来讲,很难。另外,您2011年7月转到集团下一家控股合资公司工作,请保留原公司...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职未签劳动合同可不可以
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可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询未与职工签订劳动合同会有什么后果,劳动合同
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法律依据: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,但是未签订劳动合同需要带什么证件
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除了劳动合同外,未签订劳动合同证据可以是: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录 3、用人单位向劳动者发放的...
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