未签订劳动合同解除劳动关系该怎么做

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同超过一个月怎么解除劳动关系
  

  未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问未签劳动合同解除劳动关系是什么
  

  因为没签订劳动合同，就不好谈违约的事情。 但经济补偿是应当支付，你可以和公司协商。若协商不了要走法律程序的，你就要能证明你与该公司确实存在事实劳动关系。

• 问没有签订劳动合同就解除劳动关系
  

  没有签订劳动合同和解除劳动关系两个不同的概念。劳动者和用人单位建立劳动关系，超过一个月未签订劳动合同属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。用人单位和劳动者解除劳动关系需要根据实际情况，符合《劳动合同法》需要支付经济补偿金或赔偿金的，用人单位应当依法支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,913人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  974人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,194人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,109人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同劳动关系解除补偿

  254人已浏览

• 
  未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系？

  878人已浏览

• 
  无签订劳动合同解除劳动关系

  750人已浏览

• 
  劳动关系未解除劳动合同签订是否合法

  407人已浏览