劳动合同上写两个月才能辞工是无效的吗

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• 问签订劳动合同两个月可以辞职吗？
  

  不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问上班两个月没签劳动合同合法吗？
  

  国家规定试用期不能超过三个月，准确的说试用期也要签订合同的。直接跟老板讲吧，如果老板给你满意答复，这样的老板值得你去卖命，如果克扣你，你就考虑下一个东家吧，这样的老板不值得你卖命。

• 问怎样写个人劳动合同才能有效
  

  签订合同时只要合同内容不违反我国法律规定，合同的签定各方具有完全的民事行为能力，当事人意思表示真实，所签订的合同就是合法有效的，受法律保护。 所以在签定合同前，首先要审查合同签定方是否是适格的主体;其次要注意仔细审阅合同内容是否违反法律法规。

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