公务员实习期可以休产假吗

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• 问公务员实习期内有产假吗
  

  公务员实习期可以休产假。根据《新录用公务员试用期管理办法》第十三条　新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。（一）因病，假期累计超过40个工作日不工作的，试用期顺延到补充不工作的工作日后的审查，报告后1年半还没有补充的，被视为审查不合格。女性在怀孕、产假、哺乳期间不工作的情况下，试用期顺利延长到不工作的工作日后进行审查。（二）立案审查尚未结束的，结束后按有关规定处理。（三）受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。（四）法律、法规影响试用期满审查正常进行的其他情况，按法律法规执行。

• 问2022年实习员工可以休产假吗
  

  可以。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问实习员工是否可以休产假
  

  可以。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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