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在我国，现在的一般工龄已经失去意义了，实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，因此这个与你档案保存在哪里没有关系，只要你们公司按时给你缴纳社会养老保险，就可以了。
档案放人才市场不影响工龄。 工龄通常应用于两种场合，略有差异： 一、用人单位计算本单位工龄 用人单位计算本单位工龄时，通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄，主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利，例如工龄工资。 二、工作工龄 指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积，通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等用人单位，在计算工作工龄时比较严格，只承认档案中有正规记载的工龄。这里最重要的是档案资料是正规的，与档案放哪里保管无关。档案放人才市场有两种情况： 1、没有办理正规的就业手续，严格来说这种情况下一切工作都是打工，是不算工龄的（指的是工作工龄）。 2、有通过劳动人事部门办理正式招调工、招调干、应届生就业等正规就业手续，这种情况下是算工龄的。
对于你提出来的，拘役留档案吗，我的意思是要进档案的，不过是不是有影响那要看用人单位的看法了。它们不计较那么没有关系，如果它们计较那肯定会有影响。 不过现在的公司主要还是看你的能力，对有一些东西不像过去那样看得那么重了，你还是有机会的，关键看你自己怎么样表现。
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