受伤的企业不给员工发口罩算不算工伤
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企业要求复工却不给员工发口罩,员工感染算工伤。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中; 医护及相关工作人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>4050算不算工伤
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工伤保险不影响4050。4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。对于符合4050政策标准的人员...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工工伤算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询兼职员工受伤算不算工伤
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根据劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第一条规定,职工兼职,原单位和兼职单位应当分别为职工缴纳工伤保险费,发生事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规...
香港在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘人员在工作中受伤算不算工伤?
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工扭伤算病假还是工伤
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员工扭伤可能算是工伤。如果扭伤是在工作场所、工作时间,发生的意外,属于工伤。工伤是由于工作而受到的直...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤算不算工伤,律师怎么看
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工出差受伤算不算工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在宿舍受伤算不算工伤
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员工在宿舍发生伤害,要区分情况,确定是否属于工伤。符合《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务协议人员算不算工伤
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劳务协议不能认定工伤,申请工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系。提出工伤认定申请应当提交...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>猝死算不算工伤? ? ?
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在上班期间猝死的算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程中因执行员工的工作服作业引起受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到员工工伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤算不算工伤?
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不算,和工作无关工伤要是完成工作任务造成的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤算不算工伤
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工伤不算。根据法律的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工回家途中受伤算不算工伤
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员工早退回家途中受伤,不属于工伤。对于上下班途中的工伤认定需要包含两方面要素: 1、时间要素,也就是受伤是处在上下班的必要时间; 2、地理要素,即受伤的地点是上下班的必经路线。早退不属于正常的上下班时...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不够工伤等级算工伤吗
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不算工伤鉴定不够十级,就是不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么算工伤工伤怎么算
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《工伤保险条例》规定应当认定为工伤的情形主要包括: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工下班途中摔伤算不算工伤
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【法律意见】 不算工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工在宿舍不小心受伤算不算工伤
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员工在宿舍发生伤害,要区分情况,确定是否属于工伤。符合《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旅游时工作员受伤算工伤吗
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单位组织的旅游期间受伤算工伤。这种由用人单位组织和安排的旅游活动,目的是为了激励员工是企业文化中的一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在员工回家途中受伤算不算工伤
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员工早退回家途中受伤,不属于工伤。对于上下班途中的工伤认定需要包含两方面要素: 1、时间要素,也就是受伤是处在上下班的必要时间; 2、地理要素,即受伤的地点是上下班的必经路线。早退不属于正常的上下班时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司人员受伤算不算工伤
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员工在公司受伤一般是属于工伤的。按规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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