签劳动合同违约怎么办呢？

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• 问签定劳动合同单位违约怎么办
  

  出现违约解除劳动合同的情况，劳动者可要求用人单位支付经济补偿金，甚至可以要求用人单位承担违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。

• 问如果签了劳动合同违约怎么办
  

  1.劳动合同签完员工违约的，可以向当地的劳动局申请劳动仲裁处理的。 2.我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4.对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问17岁没签劳动合同违约怎么办
  

  雇佣童工的年龄限制是16周岁。你可以以监护人不同意的方式到有关部门举报，但是合同的事情要另外说了。

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