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有公司被开除员工有年终奖吗?

2021-11-26
公司以员工严重违反公司规章制度为由,向员工出具《解除劳动关系通知书》,单方面解除与金某某的劳动关系。公司的做法是否违法,涉及年终奖能否返还。公司以严重违反公司规章制度为由解除劳动关系。首先,考虑公司的规章制度是否按照法定程序制定。公司的规章制度没有按照劳动法的规定通过员工大会制定。原则上,这种规章制度不会对员工产生效力,所以根据这种规章制度解雇员工是违法的。年终奖是奖励性的工资,按照有关规定一般是双薪。如果公司解雇员工是违法的,员工可以要求支付双倍的非法解除劳动合同赔偿金或年终奖金。

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