公司搬迁员工不去是否可以得到赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司搬迁员工不去能否得到赔偿
  

  如果公司搬到其他地方，员工不去，劳动合同终止，可以得到赔偿。标准是每年补偿一个月的工资。半年以下按一年计算；六个月以下的，补偿半个月的工资。

• 问公司搬迁员工不去，员工可以得到赔偿吗？
  

  只要劳动者自动去职都不能主张经济赔偿金，用人单位解除劳动合同，符合以下情形： 1、得病或非因工受伤，在固定治疗期满后不能从事原职位也不能从事单位另行安排的工作的； 2、劳动者被证明不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工作的； 3、客观情况发生变化导致劳动合同不能履行，经用人单位与劳动者商量，未能就变换劳动合同内容达到协议的。用人单位能够提前三十日书面通知劳动者本人或者支付一个月代通金，解除劳动合同，同时支付劳动者赔偿金。否则就隶属违法解除劳动关系，应该向劳动者支付两倍赔偿金准则的经济赔偿金。

• 问公司搬迁员工不去能得到赔偿公司搬迁员工不去上班能否
  

  公司搬迁，员工能否不上班并要求赔偿关键要看公司搬迁是否会对员工履行劳动合同造成实质性影响。 【1】如公司搬迁后新的工作地点离原来的工作地点较近，不影响员工履行劳动合同的，公司搬迁后员工应该到新的工作地点上班，不得以该公司搬迁为由拒绝上班。员工拒绝上班，公司无需支付经济补偿。实践中，搬迁后的地点与公司原地址不超过15公里的，一般认为公司搬迁对员工履行劳动合同不构成重大影响，无需支付经济补偿； 【2】如公司搬迁后的地点离原工作地点或者员工的住址较远，对员工履行劳动合同造成较大影响的，应当认定为变更工作地点。公司变更工作地点必须与员工协商一致。如果员工不同意变更工作地点，公司不得强逼员工到新的地址工作。公司应当提前30日书面通知员工或直接额外支付1个月工资及相应的经济补偿金与员工解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的

  4,979人已观看

• 0'57
  公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?

  3,600人已观看

• 0'43
  公司搬迁导致失业是否有补偿

  2,343人已观看

• 1'47
  补偿款没到位可以拒绝搬迁吗

  678人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司搬迁员工不去可以得到赔偿

  266人已浏览

• 
  公司搬迁员工不去员工能否得到赔偿

  387人已浏览

• 
  公司搬迁员工不去可以获得赔偿吗？

  207人已浏览

• 
  公司搬迁员工不去能得到赔偿吗

  1,619人已浏览