公司搬迁员工不去搬迁地上班公司给予其赔偿吗
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公司搬迁员工不去搬迁地上班,公司不用给予其赔偿,并且在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。...
公司搬迁到本市其他区,员工不去是否需要赔偿
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公司搬迁到本市其他区,员工不去不需要进行补偿。搬离到其他市的才需要补偿。因为这属于劳动合同订立时所依...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司搬迁员工不去能不能得到赔偿公司搬迁员工不去上班能否要求赔偿
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公司搬迁,员工能否不上班并要求赔偿关键要看公司搬迁是否会对员工履行劳动合同造成实质性影响。 【1】如公司搬迁后新的工作地点离原来的工作地点较近,不影响员工履行劳动合同的,公司搬迁后员工应该到新的工作地...
公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
公司搬迁到别的地方员工不去可以要求赔偿吗
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在公司搬迁到别的地方的情况下,公司应该征求每位员工的意见,同意继续工作的,继续履行劳动合同;不同意去...
不明白,就问一问
公司搬迁员工不去员工能否得到赔偿,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司解散员工赔偿多少
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公司员工离职赔偿标准
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公司搬迁我们员工不去能否获得赔偿,公司搬迁我们员工能获得赔偿吗
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如果搬迁地与现工作地不在一地,则你公司搬迁属于《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时...
深圳公司搬迁员工不去能否获得赔偿, 公司搬迁员工赔偿的条件是什么
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 1,公司若在深圳区域内搬迁,...
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公司突然决定搬迁,员工不想去,公司需要赔偿吗
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如果公司公司搬迁到外地的,员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权...
公司搬迁未交钱,员工跟过去怎么赔偿
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根据我国法律规定,公司搬迁不跟过去的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
如果新工厂搬迁员工不愿去是否需要赔偿
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工厂搬迁搬出多少劳动者可以提出解除合同并主张经济补偿金,关键看公司搬迁是否因为导致劳动合同订立时客观...
公司破产会给员工赔偿吗
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工厂裁员员工如何赔偿
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公司要搬迁我们员工不去老板能否得到补偿,我们公司要搬迁怎么赔偿
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根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一。劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话,单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
拆迁搬家员工不去会得到赔偿吗
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企业搬迁主要会产生的影响是:地址的变更时劳动合同内容的重大变更;单位需要征得员工(需要岁公司搬迁至新地址的人)的同意,方可执行;员工不同意,则属于企业单方面违反劳动合同,需要给予赔偿;对应方案:对于企...
搬迁公司员工不去后来公司赔偿么
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是这样,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿你现在做的,千万不可以辞职,要等单位给你解决,单位两个选择,一是协调你工作不让...
不随公司搬家被解雇员工能否获得补偿
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不随公司搬家被解雇属于非过失性辞退,员工可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
市内搬迁员工赔偿
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市内搬迁员工愿意跟随公司搬迁的,公司应当给予员工搬迁安置费;市内搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳...
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公司倒闭破产员工怎么赔偿
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员工能否申请公司破产清算
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员工搬迁公司,员工搬迁赔多少
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
员工搬迁期间,公司不去怎么赔偿
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按照《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。所以,只要你还跟着公司一起搬迁到外地,你的合同是仍然有效的,但如果你不同意一起与公司一起搬迁...
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如何赔偿搬迁员工?
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根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
公司违规开除员工如何赔偿
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工厂搬迁员工能得到什么补偿,工厂搬迁员工补偿标准
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工厂搬迁员工补偿标准是怎么样的这个问题工厂搬迁补偿标准:工厂搬迁,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系,协商解除劳动合同,需要给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资(近12个月的平均工...
从搬到老员工不去公司怎样赔偿?
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依法按程序解除劳动合同,支付经济补偿金。如果违法解除劳动合同支付赔偿金。作为用人单位辞退员工,或者员工需要维权,需要认真看《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》。...