有没有大四的啊，我换了家单位想重新签订

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• 问直属单位现在给我位，给我调下属单位了，让我从新签，我不想签是像单位说的一样吗？
  

  未签需赔双倍工资：根据《》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付。若未支付，职工可申请。

• 问单位没有与我签订合同该怎么办
  

  没有劳动合同不要紧,这个过错是单位的.只要有劳动关系,你仍然受劳动法的保护.你到了退休年龄没有?如果没有你可以按劳动法要求继续履行劳动,如果单位不同意,则要求单位给付赔偿金,因为单位有过错,没有给你缴纳社会保险.如果到退休年龄,要求单位补偿15年的劳动保险金.协商不成,可劳动仲裁.现在劳动仲裁很方便。

• 问单位以我签订劳动合同为由，但是我签订的合同，我不想签了，怎么办
  

  我毕业后派遣到邯郸一所学校任教，由于就业协议上没有关于签合同的事项，我要求马上签合同，这样工作才安心，可是单位借故不签，还让我上岗工作，请问这是否合理？这算不算单位违约？还有如果我在适用期内只工作两三天就解除合同，是否可以，单位如果不放人怎么办？还有就是我的户口派到那了，我如果走了，户口用人单位还没落好怎么办？请律师给我解答，谢了！用人单位必须与劳动者签订劳动合同，在合同试用期内，双方均可解除合同。至于实际当中，有些单位借故扣住劳动者的人事档案，是无法律依据的。你可以通过向当地劳动仲裁委、劳动监察大队等反映情况，请求他们帮忙协助解决。户口问题可以等你找到新的单位再向原户口所在地公安机关申请迁移。

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