签订劳动合同后用人单位没有给交保险
图文559人已浏览
用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签订单位和实际工作单位不同
图文1,737人已浏览
签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位没有签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,361人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,718人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作单位没有签订劳动合同
问答584人已浏览
劳动者与用人单位建立劳动关系后,与劳动者签订劳动合同是用人单位的义务责任。用人单位不签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位补签劳动合同。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>有关用人单位签订劳动合同有没有时间规定
图文99人已浏览
法律对用人单位签订劳动合同的时间是有规定的。单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位签订劳动合同还没有到涨工资怎么办
图文89人已浏览
签订劳动合同试用期过了没涨工资可以申请劳动仲裁。试用期工资一般为正式工资的百分之八十,试用期通过后,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没有签订劳动合同,律师怎么看
单位不签劳动合同怎么办
视频8,379人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,290人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,230人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单位没有与你签订劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条,用人单位与劳动者建立了劳动关系,但自劳动之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应当自劳动关系建立之日起第二天至一年内支付劳动者双倍工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者跟单位签订劳动合同没有有效
问答584人已浏览
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没有签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有签订单位应该承担什么责任
图文194人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同有单位章没法人签字
图文179人已浏览
劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位可以在该单位签订集体劳动合同吗
图文102人已浏览
单位可以签订集体劳动合同,法律并没有禁止劳动合同不可以签集体合同,只要内容符合法律的规定是可以签的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,301人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,024人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位没有签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没有签订劳动合同的后果
问答584人已浏览
1、双倍工资的惩罚。如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。 2、认定无固定期限合同关系成立。如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者不签的情况,在司法实践中屡见不鲜。尽管未签劳动合同,但并不影响双方事实劳动关系的建立。如用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,那么视为用人单位与劳动者已订立无固定期限...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有签订劳动合同,也没有跟劳动者签订劳动合同,应该怎么办?
问答584人已浏览
简单提供如下意见,供参考: 一、首先,你与公司间系劳动关系而非劳务关系,二者有严格区分,法律后果有很大不同,从案情看,虽然你所在公司为私营企业,但需劳动关系应系确定无疑的。 二、其次,2010年12月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后可以再单位签订劳动合同吗?
图文237人已浏览
单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同辞职了还能告原来单位吗
图文183人已浏览
没有签订劳动合同辞职了是可以告原来公司的,但是需要在离职后一年内提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不需签劳动合同怎么办
视频442人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,377人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位没有与劳动者签订劳动合同
问答584人已浏览
用工单位没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
单位是否签订劳动合同,根据劳动合同法第47条,可要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没有签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位只有签订劳动合同没有盖章怎么处理
图文112人已浏览
员工手上劳动合同没签字盖章是无效的,用人单位给劳动者无效劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
视频2,800人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询单位没有签订劳动合同,怎么赔偿,
问答584人已浏览
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有劳动合同需要如何签订?
问答584人已浏览
试用期只能由双方约定,而不能由一方来说。如果双方没有约定,由视为没有试用期。即使是试用期,用人单位也应该与你签订劳动合同,缴纳社会保险费。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询