寒假工过年是否有三倍工资

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• 问过年不给三倍工资
  

  1、过年不是所有假期都给3倍工资，只有三十、初一、初二是法定假期，应给3倍工资。其他假期给2倍工资。2、按《劳动法》的规定，法定期限的3天，3倍工资不能以补休代替，即使给补休也应给3倍工资，既不补休又不给3倍工资当然更违法。3、可以投诉，也可以提起劳动仲裁解决。投诉找公司所在地的劳动监察大队，提起劳动仲裁找劳动仲裁委，一般在人事和社会保障局。

• 问过年法定节假日是哪几天三倍工资
  

  过年法定节假日是农历正月初一、初二、初三有三倍工资 我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。

• 问节假日三倍工资是否违法?
  

  法定节假日不放假，又不按规定支付三倍的工资是违法的。

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