过年三倍工资是过年哪几天

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• 问过年三倍工资是哪几天的，规定是哪些的呢
  

  用人单位在1月27日、1月28日、1月29日这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而1月30日1月31日至2月1日的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

• 问过年的三倍工资是几月几号？
  

  农历正月初一、初二、初三上班是工资的三倍。 如果有以下情况之一，使用者必须按照以下标准支付比工人正常工作时间高的工资报酬 （一）安排工人延长工作时间的，支付工资的150％以上的工资报酬 （二）假日安排工人工作，无法安排补助休假的，支付工资的200％以上的工资报酬 （3）法定假日安排工人工作时，应支付工资的300％以上的工资报酬。

• 问2020过年哪几天算3倍工资？一般几天
  

  根据有关法律规定《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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