劳动合同没有达成一致可以变更成立吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同无法达成一致可以解除劳动合同吗
  

  单位与职工变更劳动合同无法达成一致是不可以解除劳动合同的。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，如果双方就合同变更无法达成一致的，则应当按照原劳动合同的约定继续履行。

• 问劳动合同法规定劳动合同变更应当达成协商一致么
  

  一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更劳动合同约定的内容。也就是说，首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动合同约定的内容，只要双方协商一致，就可以协商一致变更。其次，对于劳动合同的变更，用人单位和劳动者应当自愿协商，合同一方未经协商不得单方变更劳动合同。未经对方同意，一方任意变更合同内容的，在法律上是无效的，变更后的内容对另一方没有约束力，这种擅自变更合同的做法也是违约行为。第三，劳动合同的变更只是修改、补充或删除原劳动合同的部分内容，而不是改变合同的所有内容。当事人通过协商后，必须就劳动合同的部分变更达成一致。如果协商过程中任何一方不同意变更的内容，则该部分内容的合同变更不能成立，原合同仍具有法律效力。最后，在变更过程中，必须遵循与订立劳动合同相同的原则，即遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。

• 问合同成立后可以变更吗
  

  合同成立并生效后，合同当事人应按照合同约定履行合同，因主客观原因需要变更或者解除合同的，可以经协商后变更、解除合同。协商不成的，享有变更权或者解除权的一方也可通过向人民法院诉讼的方式请求变更或者解除合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  变更劳动合同

  2,316人已观看

• 0'25
  合同是不是可以变更

  1,836人已观看

• 0'53
  没有孩子抚养权可以变更吗

  1,043人已观看

• 1'00
  达成协议后可以反悔吗

  1,862人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同变更协议没有达成一致怎么办

  244人已浏览

• 
  口头变更劳动合同没有达成一致怎么办

  122人已浏览

• 
  口头变更劳动合同未达成一致怎么办

  112人已浏览

• 
  口头变更劳动合同未达成一致怎么处理

  97人已浏览