单位，每个月从我工资里扣除10%，到年底作为年终奖发放，请问合

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• 问企业扣除部分工资作为年终奖发放合法吗
  

  企业扣除劳动者的部分工资来作为年终奖发放的，不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的加付赔偿金。

• 问企业扣除部分工资作为年终奖发放合法吗？
  

  企业扣除劳动者的部分工资来作为年终奖发放的，不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的加付赔偿金。

• 问公司每个月扣用作为年终奖合法吗?
  

  公司每月扣除绩效作为年终奖是违法的，用人单位不得扣除劳动者的工资。有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的各种社会保险费用，由劳动者个人承担；法院裁定，裁定中要求代扣的抚养费和赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；其他。

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