超出50岁能否认定为女工呢？

大家都在问查看更多

• 问超过60岁能否认定工伤
  

  关于超过60岁能否认定工伤的回答是：只有农民工才能在超过60岁也适用《工伤保险条列》，其余的都不能认定为工伤。

• 问超过60岁能否作工伤认定
  

  年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任。但根据人社部规定，其中未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，可以申请工伤认定，由用人单位承担工伤保险责任;缴纳了工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。

• 问能否认定为工伤呢
  

  《防暑降温措施管理办法》意见征集近日结束，规定“劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡，或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤”

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  企业能不能辞退50岁员工

  1,532人已观看

• 1'07
  出轨视频能否作为离婚证据

  3,666人已观看

• 1'26
  什么样的行为能被认定为自动投案

  680人已观看

• 1'17
  出卖亲生子女的行为如何定性

  1,078人已观看

相关普法查看更多

• 
  超出50周岁的女工能否被认定为工伤

  372人已浏览

• 
  超出 50 周岁的女工能否被认定为工伤

  130人已浏览

• 
  超出50周岁的女工受伤能否被认定为工伤

  252人已浏览

• 
  女工50岁能够认定工伤吗

  382人已浏览