超过50周岁的女工受伤应如何认定为工伤
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超出50周岁的女工受伤,如果该女工不是领退休金的退休人员,且具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
50岁女工工伤怎么赔偿
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
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企业能不能辞退50岁员工
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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我能认定工伤是50岁吗
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50岁以上的,可以做工伤认定。工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。只要是一直在工作期间,并且是因为工作而受的伤的话,是有权利做工伤认定的。...
轻微的伤能够认定工伤吗?
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轻微的伤可以做工伤认定,但还需满足下列要件:根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当...
女职工49岁辞职50岁能退休吗
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只要养老保险缴费超过15年,男60岁,女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职,到50岁是...
不明白,就问一问
女工50岁能够认定工伤吗,律师怎么看
交通事故负全责能认定工伤吗
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认定工伤的流程
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工伤认定需要本人去吗
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超出50周岁的女职工能被认定吗?
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你妈妈这种情况可以认定为工伤。根据国务院第586号令《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”的规定,我国法律法规...
超出50岁能否认定为女工呢?
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你妈妈这种情况可以认定为工伤。根据国务院第586号令《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”的规定,我国法律法规...
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凭门诊病历能够认定工伤吗
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仅凭门诊病历一般不可以认定工伤,还需要医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、工伤认定申请表、劳动合同书等...
61岁受伤还能认定工伤
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不一定。 如果年满六十一周岁,并且享受养老保险待遇的就不能认定为工伤,但伤者可以从雇主责任的角度追究...
女50岁女性工伤赔偿怎么算
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有医疗费,住院伙食补助费,交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪以及护理费,因工伤致残,经...
工伤认定书是自己拿吗
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怎样进行工伤认定
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女临时工起50岁未签上班时受伤能否报工伤认定
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只要工作满3个月,未签劳动合同也算你是合同工的,同样可以认定工伤的。...
法律规定50岁以上能免予工伤认定吗
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、...
发生工伤时49岁女性,50岁后能报销吗
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员工在达到退休年龄之前发生工伤事故,在申请工伤认定判定为工伤之后,员工即可享受工伤保险待遇,按照发生事故时上一年度的标准进行赔付。如果有伤残者可获得一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性伤残医...
女性五十岁后可以认定工伤吗
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这个是根据退休年龄确定的,如果是女干部,还不到退休年龄,是可以按照工伤认定的,如果是女工人,应该到5...
在我国63岁能做工伤认定吗
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在我国63岁不能做工伤认定。...
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12333怎样查工伤认定
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工伤认定条件有哪些
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女职工54岁后赁工伤能否认定
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由于女职工54岁,已经达到法定的退休年龄,其与单位建立的是劳务关系,而非劳动关系。但是由于是和单位建立的劳务关系,因此能否认定工伤区分两种情况:一种是达到法定退休年龄并且开始领取养老金的,不能认定工伤...
阳江工伤去哪能够工伤认定
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去阳江市人力资源和社会保障局申报工伤认定!请提供如下资料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断...
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2019年满50岁的女工人能退休吗
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F8109 2019年满50岁的女工人不能退休,现在已经统一为55岁退休。...
甲状腺怎么认定工伤
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50岁女工50岁工作受伤可以要求公司赔偿吗?
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已达法定退休年龄,没有一次性就业补助金。一般而言,女工人年满50岁,达到法定退休年龄,应当退休,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用工伤保险条例,因为工作原因遭受事故伤害,不能认定为...
能够自愿撤销工伤认定吗
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自愿撤销工伤认定申请书是合理的,撤销的程序要按照相关规定进行。...