工伤期间职工还能享受年终奖吗

大家都在问查看更多

• 问在工伤期间,可以享受公司福利(年终奖)吗
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，职工工伤休养期间，仍然享受年终奖等在岗待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问工伤休假期间年终奖还发吗
  

  根据您提供的信息，我们做了以下简单分析及意见如下：员工因工伤休假期间，员工的工资福利待遇依然不变，年终奖金属于工资，即年终奖金依旧发放。若用人单位不给予发放，可以提起诉讼或申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问员工离职后如何享受年终奖
  

  员工离职后一般不能获得年终奖金。年终奖金不是法律的强制性规定。发放年终奖金不是用人单位的法律义务，而是一种福利。用人单位应当独立决定是否发放年终奖金。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  职工医保缴纳多少年可以终身享受

  4,242人已观看

• 1'04
  工伤后离职了还能赔吗

  3,656人已观看

• 1'13
  员工受伤期间公司可以辞退吗

  4,655人已观看

• 1'12
  工伤期间误工费有吗

  1,385人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假期间能享受年终奖吗

  165人已浏览

• 
  职工工伤期间是否可以享受奖金

  280人已浏览

• 
  工伤期间有年终奖吗

  735人已浏览

• 
  职工请病假期间员工还能享受工伤吗

  710人已浏览