如何取得公司未签订劳动合同的证据

大家都在问查看更多

• 问如何签订新公司的劳动合同
  

  成立新公司，签订劳动合同时应注意以下事项：自用工之日起签订，最迟不超过一个月；除非全日制就业，以书面形式签订；劳动者应当年满16周岁；履行告知义务；意思是真实的；其他。

• 问投诉公司未签订劳动合同需要什么证据
  

  投诉公司未签订劳动合同，应重点搜集可证明与用人单位存在劳动关系的以下证据：(1)载明支付单位的工资卡、工资存折，单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;(3)用人单位向劳动者发放盖章的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动者填写、用人单位盖章的招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(5)用人单位盖章的考勤记录;(6)用人单位无异议的其他劳动者的证言等。

• 问未签订劳动合同如何去举证
  

  没有劳动合同，但是有以下证据的，也是可以证明之间有劳动关系： 一、用人单位给发的工资支付凭证和记录； 二、公司发的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 三、劳动者填写的登记表、报名表，还有公司的考勤表等。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  公司未签订合同如何赔偿

  585人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,449人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,475人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,326人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同的证据

  141人已浏览

• 
  公司未签订劳动合同如何赔偿

  302人已浏览

• 
  未签劳动合同如何取证?

  149人已浏览

• 
  未签订劳动合同,劳动者如何举证

  184人已浏览