投诉公司未签订劳动合同需要什么证据

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同去哪投诉
  

  商业秘密的构成要件之一，是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议，是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。如果没有签订保密条款或者保密协议，明确保密的范围和法律责任，单位就难以证明哪些属于商业秘密，是否已对其主张的所谓商业秘密采取了保密措施，从而有可能不被认定为商业秘密。这对企业的发展，是非常不利的。

• 问如何取得公司未签订劳动合同的证据
  

  对于不签订劳动合同的企业，员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，未签订劳动合同证据可参照下列凭证： 一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 二、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； 四、考勤记录； 五、其他劳动者的证言等。

• 问与第三方公司签订劳动合同需要哪些证据
  

  企业有时为了避免直接和员工签署劳动合同，建立劳动关系，会让员工和第三方公司签署劳动合同，一般是人力资源公司，然后第三方公司再以劳务派遣的形式将员工派遣到企业工作，这样的劳动合同就被称作第三方合同。根据相关的法律规定，劳务派遣员工属于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。同时企业使用劳务派遣员工不得超过员工总数的10。除此之外，劳务派遣单位应当和劳务派遣员工订立两年以上的固定期限的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,475人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  956人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,162人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,657人已观看

相关普法查看更多

• 
  投诉公司未签劳动合同

  481人已浏览

• 
  如果要投诉公司没有劳动合同需要什么证据

  204人已浏览

• 
  未签订劳动合同的证据

  141人已浏览

• 
  举报公司不签劳动合同需要什么证据

  357人已浏览