劳动合同未签劳动者如何辞职
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劳动者未签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职;同时可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给...
如何区分未签订劳动合同与续签劳动合同
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1、合同的当事人不同:集体合同的一方当事人是用人单位,另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动法未签订合同赔偿条例
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如何取得公司未签订劳动合同的证据
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对于不签订劳动合同的企业,员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,未签订劳动合同证据可参照下列凭证: 一、工资支付凭证或记录(职工工资...
未签订劳动合同,如何计算未签订劳动合同期间工资?
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
劳动合同未盖章,如何续签
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
不明白,就问一问
未签劳动合同如何取证?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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如何区分劳务合同与劳动合同
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未签订合同如何追讨欠款
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如何取证劳动者没有签订劳动合同?
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工作牌,工作服或者其他能证明再单位工作的照片影像、客户证明、代表公司对外形成的其他书面文件等都可以。...
未签劳动合同,如何解除劳动合同?
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因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因此,未签劳动合同对工伤维权有一定的影响。但是,因证明劳动关系的证据有多种,比如工资银行转账记录、工卡...
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如何证明是不是未签订劳动合同劳动关系?
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如果未签劳动合同的,证明劳动关系可以通过以下材料: 1、职工的工资发放花名册; 2、缴纳各项社保费用...
劳动合同签订后未给劳动者,如何办
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出现了你提出来的,劳动合同签订后未给劳动者,我的意思是劳动法实施细则36条规定:用人单位未将劳动合同...
未签订劳动合同,劳动纠纷如何处理
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如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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解出劳动合同如何补
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未签劳动合同,劳动者如何举证,获取劳动关系中的劳动关系成立??
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据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方...
未签订劳动合同如何办理伪造劳动合同的公证
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公司未与员工签订劳动合同并且伪造假合同,公司的行为违法,伪造的合同无效;劳动者可以因此要求双倍工资和离职时的经济补偿金。《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、...
劳动者未签劳动合同应该如何索取双倍工资?
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双倍工资的起算时间应该是“自用工之日起超过一个月”,双倍工资的截止时间应该是“自用工之日起不满一年”。即用人单位最迟应该自实际用工的第二个月与劳动者签订书面劳动合同,否则最长就要从第二个月开始支付双倍...
要如何维权,未签订劳动合同
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如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同,在法律规定的时间内,劳动者可以向劳动社会保障部门申诉,要求...
未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
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未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
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装修纠纷未签合同如何起诉
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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未签劳动合同如何赔偿,没签劳动合同怎么赔
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未签劳动合同如何赔偿,没签劳动合同如何赔偿? 1、劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的;应当向劳动者每月支付2倍的工资。 2、不签劳动合同什么情况下...
劳动合同未签人员如何举证调整劳动关系
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未签订劳动合作证的,可以通过考勤卡、工资支付记录、社会保险记录等证明确定劳动关系。在与用人单位协商离职的过程中,可以录音证明辞退事实的发生和单位拒绝出具辞退证明的事实。...
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一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
劳动合同时间如何规定
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如何认定劳动关系未签劳动合同
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1、未签订书面的劳动合同,就应该根据工资条、职工的工资发放花名册、考勤表等材料来认定劳动关系。 2、如果单位与劳动者均具有合同主体资格、且劳动者接受单位的安排管理从事有薪劳动、其劳动者构成单位的业务组...
未签合同也未有劳动关系证据该如何办?
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搜集其他证据证明劳动关系的存在,如工作记录,录音等。然后申请劳动仲裁维权...