事业编合同和劳动合同是指什么

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• 问劳动合同终止是指什么，劳动合同解除和劳动合同终止的区别是是什么
  

  劳动合同终止一般是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即劳动合同所确立的劳动关系由于一定的法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位原来的权利义务关系不复存在。劳动合同解除和劳动合同终止均为消灭劳动关系的行为，但两者存在如下区别： 1．产生的原因不同 劳动合同终止是依法定或依约定终止，是劳动关系依照当事人双方的意志运行到终点，而劳动合同解除是劳动合同当事人在劳动合同订立以后，在履行过程中终结双方的劳动关系，是由于劳动合同订立时所依据的情形因主观或客观原因发生了重大变化，而且这种变化使劳动关系无法继续保持而提前结束。 2．法律后果不同 劳动合同终止时，除因用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照等之外，用人单位不用支付经济补偿金。而劳动合同解除后，因为劳动力的特殊性质而不能恢复原状，除发生损害赔偿外，一般还必须向劳动者支付经济补偿金。 3．法律规定劳动合同的解除条件只是一种可能性，而法律规定劳动合同的终止期限则是一种现实性 劳动合同的、解除是由一方当事人主动提出的，即使符合法定解除条件，但当事人并未提出解除劳动合同的，劳动关系就不会解除。而劳动合同在一定条件下具有现实性，如合同期限届满或当事人约定的事由出现，劳动合同即告终止。

• 问劳动合同是指什么?
  

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

• 问劳动合同是指什么
  

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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