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劳动合同签几次就永久的了

2022-04-07
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同续订劳动合同。用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应当书面通知,书面通知对你维权更有利。 如果你提出辞职,用人单位应向你支付经济补偿,按你在单位的工作年限,每满一个月支付一个月的工资的标准支付。

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