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如果是在工作时间，应该认定为工伤，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内...
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。...
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条,当劳动者申请劳动仲裁后,仲裁裁决书发生法律效力且用人单位拒绝支付其赔偿时,劳动者可以持仲裁裁决书、强制执行书、公司注册信息、身份证复印件等资料向人民法院申请强制执行。 1. 只有法院执行庭有强制执行的权力。仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行。 2. 申请强制执行时,被执行人需要承担执行费。个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人。 3. 在申请强制执行时,申请人需要尽可能多地提供被执行人的银行账号或其他财产信息,以便法院执行人员尽快执行。 4. 申请人需要提交一份强制执行申请书、身份证复印件、裁决书或判决书的复印件以及被执行人的资产情况。 5. 在执行阶段,申请人应积极调查被执行人的财产线索。法官调查的范围有限,申请人调查发现的财产线索,应告知执行法官,以便案件尽早结案。
可向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。 职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
每一行都有每一行的管理部门，国家也是针对各个行业，设计了多个的部门，教育培训找教育局；木制品产企业找林业局；药店找药品监督管理局其看事情比劳纠纷找劳局或劳监察队；偷税漏税找税务局等等，大家注意被欺骗公司的性质，找到相关的部分进行举报。
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