个人企业单位没有工伤怎么解决工人该怎么办
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属于工伤的，一年之内自己可以申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
企业工伤事故解决是怎样的
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1、明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定情形可以认定工伤。 2、是要熟悉工伤申报、认定...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师|专职律师，8年经验在线咨询
企业工伤改制如何解决补偿的
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可要求支付一次性伤残补助金，标准为6个月本人工资，如劳动合同期满终止，或者你提出解除劳动合同的，单位还应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
单位如何解决工伤事故
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单位处理工伤事故应及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报，办理工伤认定。职工发生...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位未给员工报工伤保险如何解决理
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没买员工工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位参...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
因工伤企业改制后单位解体．工伤未落实怎样解决，律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
，19年经验
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企业倒闭破产，员工工伤赔偿未解决，企业解除合法吗
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不合法。根据《劳动合同法》第四十二条第一款的规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团
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事业单位旷工会怎样解决
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根据《公务员法》第八十三条：公务员有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制...
福建在线咨询顾问团
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集体企业的职工长期不上班，因病死亡后企业怎样解决
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职工因病死亡因支付一定的抚恤金及家属困难救济金，各地的标准是不同的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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发生工伤之后企业不给做工伤认定怎么解决
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发生工伤之后企业不给做工伤认定的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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企业被100％收购，未完全解决工伤问题由谁解决？
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原企业主管部门。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
企业承包经营合同纠纷怎么解决
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到因工伤企业改制后单位解体．工伤未落实怎样解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业单位员工工伤赔偿适用调解吗？
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1.首先应确认工伤赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，必须到当地劳动...
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因工伤降低工资后怎么解决
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劳动者在工伤医疗期内，用人单位应按原来待遇按月支付工资；医疗期结束后，用人单位安排工作的，不得降低工资待遇，如果难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。用人单位在劳动者后调整岗位，改变待遇，需要和...
甘肃在线咨询顾问团
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集体企业改制隐瞒资产的员工要怎么解决？
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报告国有资产监督管理机构，由国有资产监督管理机构监督。国有资产管理部门的职能是 1、对企业负责人的任免和考核 2、对企业重大事项的管理 3、对企业国有资产的管理和监督国有资产实施监督管理的部门是指国务...
上海在线咨询顾问团
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我是企业单位的工伤员工问问工伤解除劳动合同后复发
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按《劳动合同法》规定享受经济补偿金。工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动纠纷工伤单位怎么解决?
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1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业改制的基本流程
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
集体企业的职工长期不上班，因病死亡后企业怎样解决
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职工因病死亡因支付一定的抚恤金及家属困难救济金，各地的标准是不同的。...
天津在线咨询顾问团
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私企出现工伤怎样解决
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应当准备相关资料去社保部门进行工伤认定的申请； 法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位出现工伤一般怎么解决
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单位处理工伤事故应及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报，办理工伤认定。职工发生...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
工伤单位能无原因解雇吗
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工伤单位一般不能无原因解雇。根据法律规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。若工伤认定后，被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位解雇劳动者...
海南在线咨询顾问团
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工伤认定和工伤待遇落实解释是怎样的
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工伤认定和工伤待遇落实的司法解释如下 一、医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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