我是企业单位的工伤员工问一下什么是工伤医保呢?
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职工如果受到工伤需要做出相应的治疗,由此就会产生医疗费,而这个医疗费大部分都是可以报销。下面给您简单...
我是企业单位的工商员工,我问一下扭伤工伤怎么认定
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一、工伤扭伤索赔标准是什么根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,...
针对我是企业单位的工伤员工问问工伤解除劳动合同后复发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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工伤后解除劳动合同再找原单位工伤复发可以再找原来的企业吗
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工伤后与企业解除了劳动合同,并且享受了工伤待遇,那么以后工伤复发是不可以再找原来的企业的。劳动者需要申请工伤认定,然后进行伤残等级鉴定,根据鉴定结果来确定伤残等级和要求单位赔偿,可以要求单位赔偿医疗费...
我是企业单位的员工问一下员工谎报工伤怎样处理?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
单位解除劳动合同,有工伤的单位给工伤工资吗
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如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的; 如果劳动者是主动辞...
不明白,就问一问
我是企业单位的工伤员工问问工伤解除劳动合同后复发,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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员工工伤期间工资如何发放
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用人单位未认定工伤和我解除劳动合同问题?
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职工发生工伤后,单位能否解除劳动合同取决于伤残的严重程度。新《》规定,工伤经鉴定为1-6级伤残的,只有个人提出,才能终止(或解除);经鉴定为7-10级伤残的,单位在合同期满可以终止合同,但不能提前解除...
员工工伤后小问题康复了可以跟他解除劳动合同吗
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员工工伤,小问题,自然不会构成完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力了,也就是评不上残的,康复后解除劳动合同,法律没有特别限制。法律只是对工伤伤残职工,也就是完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力职工解除...
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我是企业单位的职工问问劳动法职工产假最新规定
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
我在单位受了工伤,请问工伤企业怎么赔偿?
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
我是工伤请问工资是单位发吗?谢谢!!
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在一定时间内,工资由单位发放...
员工离职是合同解除还是终止
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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遇到我是企业单位的工伤员工问问工伤解除劳动合同后复发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿后单位发现我公司已经解除劳动合同
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无把握的情况下,不要轻易签单位出具的终止合同的协议。工伤治疗期间原工资待遇不变,否则公司就属于变向辞退,你可以要求经济补偿,提请工伤伤残鉴定,主张相关工伤伤残待遇。先弄清单位是否有买工伤并给你申报工伤...
用工单位与劳动者解除劳动合同的问题!
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单...
企业解除劳动合同员工还能复员吗?
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可以,但是继续留在公司很多事情怕人找麻烦,考虑一下是否拿了赔偿金离职更为有利劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
我和单位解除合同,旧工伤复发的医药费谁管
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和单位协商,希望我的回答能够为你提供帮助...
我想问一问单位能否扣发工伤期间的工资
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单位不能扣发工伤期间的工资的。 劳动者在工作期间受伤都算是工伤,上班公司是需要要支付工资的,而且要执...
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企业怎样合法辞退员工
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劳动合同要给员工一份吗
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企业怎么解除员工和用人单位的劳动合同?
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公司是的可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月...
劳动合同解除工伤待遇问题
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发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的时效期间为一年,该仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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我想帮我的一个同学问问,工伤复发扣工资吗
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可以享受停工留薪期间的待遇,也是按照工资全额发放的。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受...
工伤工资发放标准是怎样
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用人单位可以辞退工伤员工吗, 工伤后用人单位是否可以解除劳动合同
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工伤后,如果没有构成伤残的,用人单位是可以依法解除合同的,如果构成伤残的,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位不得提出解除合同的。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...