不满勤工资如何计算

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• 问非全勤工资应该如何计算
  

  工资计算方式是：月工资÷21.75×实际出勤天数；工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《中华人民共和国》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

• 问满勤工资怎么算
  

  用满勤的工资除以上班的天数； 一、一般公司都有全勤奖，只要你能按时出勤22天，就可以拿到全勤奖； 二、一般只要出勤22天，就算是全勤。

• 问工伤给满勤工资吗？怎么计算的呢？
  

  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，应当享有满勤奖。 停工留薪期工资应当由所在单位支付。

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