计算公式如何计算入职应出勤天数
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>出勤不满15天不上社保是否合法
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出勤不满15天不购买社保是不合法的,为劳动者购买社会保险是用人单位的法定责任,不因考勤情况而不交纳。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对出勤满15天如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何计算出勤率
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关于出勤率计算方法的提议举例说明下``现在有A和B两个人A为MC团老成员,他是公会进行MC最早的成员之一,从他加入MC团开始,MC团共进行raid活动50次,他参加了38次,那么A成员的出勤率计为(3...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工作不满一个月工资按出勤天数计算
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应当按实际工作天数支付工资,可以向劳动部门反映或者申请仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月多少天算满勤全勤
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一个月满勤是22天。一年有365天,即52周,每周休息两天,所以休息时间为52×2=104天。月计薪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
出勤满15天如何计算,律师怎么看
退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑事拘留15天能出来吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询日工资按出勤天数计算,怎么计算
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75÷8×加班小时数×3倍,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21、加班审批单、电子邮件等:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算15天上诉期
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应当从收到判决书的次日起计算15天,周末的时间计算在内。如果最后一天是节假日,可以顺延一天。比如上诉期最后一天为节假日,顺延到工作日第一天。 《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条 《中华人民共和国民...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对出勤满15天如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资考勤按30天计算还是实际出勤
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实际出勤。月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法员工离职当月出勤未满工资如何计算
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一般情况下工作了都会算工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。劳动者只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>出勤不足15天不缴纳社保
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不需要。 你当月辞职出勤天数不足15天,公司是不会给你缴纳社保,因为你当月工资及社保缴费不是在当月发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到出勤满15天如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作失误打坏模具如何赔偿,工资应按出勤计算还是按出勤计算结算?
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工作失误打坏模具应适当赔偿,工资应按出勤支付。职工工作失误,cnc打坏模具,用人单位按《劳动合同法》第三十九条(三)项规定解除合同符合法律规定。因为职工工作失误造成的损失,用人单位可以要求按过错程度予...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如果按出勤天数算加班费是如何算的
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用人单位按出勤天数算加班费的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日未出勤如何计算工资
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法定节假日未出勤,但是属于带薪休假,所以当月计算工资的时候,应该包含法定节假日的天数。月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公休算不算出勤天数
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公休天数算出勤的
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询继承份额如何分配计算
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
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按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按实际出勤如何计算公式?
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节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92乘以300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92乘以200% 注意:现在法定节假日有11天。日工资按平均每月工作时间20.83天 节假日加班工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到出勤满15天如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休息日算出勤天数?
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。在公司工作每个月都会计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班工资计算方法全勤天数没到是如何计算的
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法定节日假期天数*加班费计算基数/每月工作日天数*300%+其他休息假期天数*加班费计算基数/每月工作日天数*200%=加班工资 未全勤工资可以按实际出勤天数来计算。 比如薪资4000,6月份法定工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一个月21.75天是否算满勤
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没有规定。21.75天是按照年计算的月平均计薪天数,也就是一年365天减去52周双休日104天,再除以12,就是21.75。加班费、日工资、小时工资都是按照21.75计算的。而某个月实际应当出勤的天数...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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