员工工伤计算工资要给全勤奖吗,是怎么计算的呢
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要说员工工伤计算工资要给全勤奖吗的规定,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>出勤天数不满勤如何计算工资
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对计时工资满勤奖金怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询工伤给满勤工资吗?怎么计算的呢?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,应当享有满勤奖。 停工留薪期工资应当由...
上海在线咨询顾问团咨询我>>满勤奖算不算到保底工资里
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最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计算绩效工资还是奖金?
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绩效属于工资。 绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计时工资满勤奖金怎么计算,律师怎么看
欠款诉讼时效怎么计算
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询养老金怎么计算退休领取金额
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询计提奖金算不算工资
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奖金算工资。 《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>计时工资的工资没有计时工资的奖金吗
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有的。业绩工资是资金的一种,企业业绩工资制度应包括业绩工资,公司制度应说明业绩工资的计算方法。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对计时工资满勤奖金怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计时工资有绩效奖金吗
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计时工资有绩效奖金,如果企业绩效工资制度的,工资中应该包括绩效工资,而公司制度应该对绩效工资怎么计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄奖没满勤一般怎么算
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工龄奖制度根据工作时间的长短而定制的奖励标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤工资包括满勤奖吗
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本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到计时工资满勤奖金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
日工资按出勤天数计算,怎么计算
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75÷8×加班小时数×3倍,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21、加班审批单、电子邮件等:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿时计算平均工资不满勤是否纳入平均月计算呢
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所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>奖金算不算工资如何计算
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奖金属于工资。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第额由以下六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>计算加班时的日工资包含月奖金吗
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不包含,就是当日工资的3倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>出勤满15天如何计算
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如果你是全月出满勤,应当享受正常的工资待遇。在此期间遇有法定节假日,如果你加班了,加班工资另算,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询计算非全勤的工资
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工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数;工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>出勤工时和加班工时怎么计算
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很多都对出勤工时和加班工时不了解,下面就让我来介绍一下:在法定节日内,企业职工因生产(工作)上的特殊需要,经企业领导批准,进行加班以后,能够安排补休的,给予同等时间补休,不发加班工资;确实不能安排补休...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计时工资满勤奖金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满勤奖什么时候发
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满勤奖是一种公司福利,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。普遍要求是当月未出现...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询绩效奖金包含满勤奖?
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绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>满勤奖算公休吗
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不包括。满勤是指在一个标准工作周期内,没有旷工、迟到、早退现象,没有请病假、事假;工休是指劳动者依法享受的休假制度。可见,两者的定义不同,本质也不同,不能因为公休而否定满勤。 《中华人民共和国劳动法》...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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