婚假扣绩效工资合法吗！

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• 问婚假全额扣绩效工资合法吗？
  

  婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约定的，按照实际支付的正常劳动时间的工资标准支付。 劳动者晚婚的，按各地《人口与计划生育条例》规定，假期视作出勤，不影响全勤评奖和福利待遇。

• 问婚假扣绩效工资到底合法吗？
  

  对婚假扣绩效工资，而婚假是属于法定假期，休婚假单位需要发工资的，扣工资的不合法。单位在这婚假期间里是必须将该给的工资全部发放。

• 问带薪婚假扣绩效工资合法吗
  

  对婚假扣绩效工资，而婚假是属于法定假期，休婚假单位需要发工资的，扣工资的不合法。单位在这婚假期间里是必须将该给的工资全部发放。

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