工资中绩效工资扣款合法么
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这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>病假扣绩效工资和岗位工资
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对婚假扣绩效工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询婚假工资绩效会扣吗
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1、婚假期间是不能扣绩效工资的,因为一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过...
北京在线咨询顾问团咨询我>>请假扣基本工资还是扣绩效
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基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>丧假应不应该扣绩效工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,丧假不应该扣工资。扣绩效就是工作业绩未达标,从而扣取一定的工资。公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假扣绩效工资合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询绩效扣工资合法吗?绩效扣工资标准是什么
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假扣绩效工资扣绩效工资条例
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这种请病假扣绩效工资规定是用人单位自主权。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工患病治疗期间,在规定的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假扣绩效工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
育儿假是否要扣绩效工资
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育儿假要扣除绩效工资的。 绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>男职工休陪产假要扣绩效工资吗?
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绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。男性陪产假是法律赋予其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>绩效考核扣工资是否合法呢
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绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到婚假扣绩效工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
享受哺乳假的职工绩效工资会被扣除哺乳假扣绩效工资合法吗?
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这个是违法的,可以去劳动部门投诉他。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条哺乳假扣绩效工资没规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>扣罚绩效工资合法吗?我因为病假被公司扣罚了绩效工资
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖扣事假工资吗
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没有绩效工资的,按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平均工资计算,入职不满12个月的按照入职实际月份计算。 如果是法定的带薪年休假,那么企业直接扣你绩效工资是不合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发工资要扣绩效工资吗
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绩效考核工资不可以被全部扣除,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有绩效的员工请假怎么扣工资
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因个人原因请事假是没有工资的,绩效的计算方法应当按照用人单位与劳动者签订的劳动合同的规定计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询探亲假扣工资绩效吗
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探亲假属于带薪假扣工资 《务院关于职工探亲待遇规定》 家机关、民团体全民所制企业(企业)、事业单位工作职工才享受探亲假待遇 第5条规定职工规定探亲假期路程假期内按照本标准工资发给工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>老是无故给扣绩效工资,教师扣绩效工资合法吗?
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无权扣你的绩效工资,停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假扣绩效工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假多长时间不扣绩效工资
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病假属于法律保护的范围,在法律规定的期限内是不会扣工资的,可以拿到基本工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询正常婚假、丧假、产假扣发绩效工资合理吗?
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婚假、丧假按照劳动合同约定的工资支付就属合法;产假与绩效工资无关,产假是按照你单位上一年度的职工月平均工资由社保基金支付,也就是女职工产假期间享受生育津贴。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资绩效要扣完吗,因病假扣全部绩效这样合理吗
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
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