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工作三年未签劳动合同

2022-01-30
用人单位没给您签订劳动合同的话,您有权主张用人单位支付给您双倍工资的,根据您的描述,您工作三年单位都未给您签订劳动合同的话,法律上视为您和单位已订无固定期限劳动合同,关于劳动者保护,您有权主张休息休假加班费等权利,证据充足的话,您可以直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁,关于证据问题您有什么不清楚的,欢迎来电免费咨询。

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