企业员工与劳动者签订劳动合同应注意什么？

大家都在问查看更多

• 问企业与员工签订劳动合同应注意哪些？
  

  企业签订劳动合同应注意： (1)用人单位与劳动者订立劳动合同，应切实遵循平等自愿、协商一致的原则； (2)企业与劳动者订立劳动合同时，一定要查验终止或解除劳动合同的证明及其他能够证明劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同； (3)订立劳动合同时，劳动者一方不得由他人代替。

• 问员工与企业签订劳动合同要注意什么
  

  员工与企业签订劳动合同要注意的事项如下： 1、劳动合同的内容要全； 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同； 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等。

• 问企业与员工签订劳动合同注意事项
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,520人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  977人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,900人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,979人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业与员工签订劳动合同应注意什么

  131人已浏览

• 
  企业与员工签劳动合同应注意什么

  91人已浏览

• 
  员工在与企业签订劳动合同时应注意什么

  135人已浏览

• 
  员工在与企业签订劳动合同应该注意什么

  204人已浏览