员工与企业签订劳动合同要注意什么

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• 问员工与企业签劳动合同需要注意什么
  

  劳动者与企业签劳动合同注意事项： 1、劳动合同的内容要注意全面。 2、最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。 3、即使在试用期内也要签订书面合同。

• 问与企业劳动者签订劳动合同要注意什么？
  

  员工与企业在签订劳动合同有以下注意事项：确定企业是否具备用工主体资格；采用书面形式签订合同，非全日制用工除外；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；试用期最长不得超过六个月；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；其他。

• 问企业与员工签订劳动合同应注意哪些？
  

  企业签订劳动合同应注意： (1)用人单位与劳动者订立劳动合同，应切实遵循平等自愿、协商一致的原则； (2)企业与劳动者订立劳动合同时，一定要查验终止或解除劳动合同的证明及其他能够证明劳动者与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同； (3)订立劳动合同时，劳动者一方不得由他人代替。

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