员工起诉企业未签订劳动合同
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企业与员工没签订劳动合同被投诉了会受到责令改正,给予警告的处罚,同时应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工不签订劳动合同 企业怎么办
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劳动者不签劳动合同单位的处理方式是用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业与员工签订劳动合同需要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工与企业签劳动合同需要注意什么
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劳动者与企业签劳动合同注意事项: 1、劳动合同的内容要注意全面。 2、最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同。 3、即使在试用期内也要签订书面合同。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工入职是要与企业签订试用合同还是劳动合同
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员工入职是签订劳动合同,不存在试用期合同。根据我国劳动合同法的相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业不签订劳动合同要给员工补偿吗
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企业自用工之日起超过一个月不签订劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业与员工签订劳动合同需要注意什么,律师怎么看
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签合同需要注意什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询与中介签合同要注意什么
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业与员工签订劳动合同应注意什么?
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劳务合同属于民法典调整的一种合同,签劳务合同需要注意的东西如一般合同。合同的内容由签合同的双方约定,一般包括以下条款,需要注意以下内容: (一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业和员工签订劳动合同需要注意什么
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签劳动合同要注意什么?一、仔细了解情况,莫签不知情合同。《》规定,招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订前,应尽量对用人单位的这些情况以及企...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业与员工签订劳动合同需要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法吗
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企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算违法。法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业劳动合同怎么签订
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用人单位签订劳动合同必须采用书面形式,用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本,也可以采...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>与劳动者签订合同应当注意什么问题
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具体应注意以下几方面: 一、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 二、签订的劳动合同的内容要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签合同时需要注意什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询加盟签合同需要注意什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到企业与员工签订劳动合同需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与企业签订劳动合同要注意哪些
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员工与企业在签订劳动合同有以下注意事项:确定企业是否具备用工主体资格;采用书面形式签订合同,非全日制用工除外;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;试用期最长不得超过六个月;劳动报酬的支付方式与支付时间要明...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与企业劳动者签订劳动合同要注意什么?
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员工与企业在签订劳动合同有以下注意事项:确定企业是否具备用工主体资格;采用书面形式签订合同,非全日制用工除外;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;试用期最长不得超过六个月;劳动报酬的支付方式与支付时间要明...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工与签订劳动合同需要注意些什么?
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普通员工在签订劳动合同时有以下注意事项:自用工之日起及时签订劳动合同;除非全日制用工外,以书面形式签订劳动合同;劳动报酬及支付方式、时间要明确约定;工作时间和休息休假是否符合预期;用人单位是否具备合法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同公司与员工签订合同前,需要注意哪些细节
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(1)合同首尾部各方名称应为全称,并应与其在国家机关登记的名称相一致,做到首尾一致、证照与合同标注一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不愿与企业签劳动合同怎么赔偿
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员工不愿签合同企业不需要赔偿,但应及时通知员工与其终止劳动关系。劳动者自用工之日起1个月内拒不签订书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工与企业签订劳动合同要注意哪些方面
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员工与企业签订劳动合同要注意的事项如下: 1、劳动合同的内容要全; 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同; 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权;等等。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳务合同应该注意什么
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企业与员工签劳务合同的注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是不是合法企业,它的法定代表人姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业与员工签订劳动合同需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与企业签劳动合同有哪些方面应注意
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企业签订劳动合同应当注意以下事项:劳动者是否年满十六周岁;在用工之日起订立劳动合同,最迟不得超过一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询企业与员工签订劳动合同哪些注意事项?
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企业与员工签劳务合同的注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是不是合法企业,它的法定代表人姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳动合同
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1、一般来说都是在正式合同中签订试用期,但签订专门的试用合同,只要试用期限不违反劳动法也是可以的;2、用人单位的行为违法;3、社会保险的五金:养老金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险、生育险五种,具体...
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