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带薪休假未休怎么补偿

2023-09-13
带薪休假未休的补偿:如果用人单位经职工同意不安排年休假或者安排少休年假的,要按职工日工资收入的300%来向职工支付劳动报酬。该报酬包括职工正常工作期间的工资收入。

相关法规

《职工带薪年休假条例》第五条 《企业职工带薪年休假实施办法》第十条

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