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带薪休假怎么算

2022-05-11 1,372人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,911

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专业分析
带薪休假计算公式为：职工本人月工资/月计薪天数。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
法律依据
《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条  职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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