法定婚假算不算带薪休假2023

大家都在问查看更多

• 问怎样在法定带薪年休假中算出带薪假
  

  《企业职工带薪年休假实施办法》：r一、职工连续工作12个月以上，享受带薪年休假；带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作时间，应当计为累计工作时间。r二、“累计工作时间”的计算应提供如下有效证明作依据：（一）档案有记载的累计工作时间；（二）单位职工缴纳养老保险费的年限；（三）劳动合同书证明的有效工作年限（四）其它具有法律效力的材料证明的工作时间。（上述工作时间不得重复计算）r三、职工累计工作已满一年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

• 问婚假有没有带薪休假2023
  

  婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

• 问上礼拜天算不算带薪休假
  

  一、不算。二、《劳动法》36条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。三、故一般工作时间都是算一周五天。即周一至周五。周末不上班。四、带薪休假是指公司特定的福利待遇。或是指国家法律、法规规定的其他休假节日。像：元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。这些假期都是带薪的。如有些企业规定：员工每月享有一天带薪病假。员工入职满1年享五天带薪年假。这些假期也是带薪的。但礼拜天不属于带薪休假。或者说。礼拜天不能算是带薪休假的范畴。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  学校法定假日不放假算不算违法

  7,377人已观看

• 1'07
  产假节假日算不算在内

  4,168人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,706人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,896人已观看

相关普法查看更多

• 
  2023带薪休假工资怎么计算

  1,311人已浏览

• 
  带薪休假工资算法

  255人已浏览

• 
  算是带薪休假吗

  278人已浏览

• 
  带薪休假怎么算

  1,368人已浏览