代通知金按天计算对吗？

大家都在问查看更多

• 问代通知金可以按天数折算吗
  

  代通知金不可以按天计算，只能按照月份来计算。

• 问代通知金计算
  

  1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了，且没有给企业造成损失，企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了，且给企业造成损失的，应该赔偿企业损失，如果工资额不能相抵，应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼，追加赔偿。 4、但如果员工提前一个月通知企业，且到期后离职的，无论是否给企业造成损失都不需要支付赔偿金。 你所说的代通知金也就是违约金或赔偿金。

• 问代通知金可以按天付吗？
  

  用人单位在劳动者没有过错的情况下，单方预告解除劳动合同，需支付1个月工资作为补偿，按天数计算是不对的。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  拘留了37天会通知取保吗

  1,452人已观看

• 0'52
  刑拘37天最晚哪天通知批捕

  3,541人已观看

• 1'24
  退休金如何计算

  84,255人已观看

• 1'16
  五险一金怎么计算

  8,052人已观看

相关普法查看更多

• 
  代通知金计算标准按天计算吗

  132人已浏览

• 
  代通知金计算标准是否按天计算

  137人已浏览

• 
  代通知金可以按天怎么计算

  114人已浏览

• 
  怎么将代通知金按自然天计算？

  142人已浏览