怎么将代通知金按自然天计算?
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用人单位根据《劳动合同法》第四十条的规定,解除劳动合同的,如果没有提前三十日通知劳动者,则需要额外支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>过期通知金计算天数怎么算
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代通知金一般不是按天数计算的,而是根据劳动者上个月的工资标准计算的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对代通知金计算标准按天计算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询代通知金是按基本工资来计算的吗
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定.选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
天津在线咨询顾问团咨询我>>7天通知存款利率计算标准
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7天通知存款利率计算标准一般如下:七天通知存款通常属于通知存款的一种。通知存款一般是一种不约定存期、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>通知金计算方法?
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金计算标准按天计算吗,律师怎么看
农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询失业保险金给付标准的计算方法主要有
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询代通知金天数计算方式是正确的吗
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代通知金一般不是按天数计算的,而是根据劳动者上个月的工资标准计算的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算离职代通知金
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
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刑期是按月计算还是按天计算
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拘役一般是按月计算的,对于拘役一般都是处一个月到六个月的刑期,但一般最高的天数不会超过一年,拘役也是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代通知金是按天算还是按时付款
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代通知金不可以按天计算,只能按照月份来计算。代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>通知金的计算标准如何确定的
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代通知金是按本人一个月工资的标准来计算的。代通知金指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到代通知金计算标准按天计算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解雇代通知金补偿计算
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劳动关系制度的改革在未来的发展趋势还是会不断的进行深化的,这种新型的契约关系会让双方在立法的约束之下产生一定的责任和义务是不能推脱的。就好像是职工自身没有错,但是劳动能力有限的情况下被解雇,赔偿代通知...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>代收通知金的如何计算?
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1、代通知金的计算方法是:应当以上个月的工资标准计算,上个月的工资标准应指劳动者的正常工资标准,如果上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。 2、法律依据:《...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>1个月代通知金标准是如何计算的呢?
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代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、1个月代通知金标准还有的按缴纳社会保险费的基数,等等....
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职代通知金如何计算扣税
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离职代通知金是否需要扣税要看实际金额决定,只要补偿金额不超过当地上年职工平均工资3倍,是不扣税的。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代通知金 是如何计算出来的?
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代通知金的计算标准是根据解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询误工费按每天工资计算吗? 是按标准算吗?
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有固定收入的,让单位出具误工损失证明,写清楚误工时间、扣发工资数额,盖章,还要提交单位营业执照副本、组织机构代码证复印件;劳动合同;交纳社保证明;工资达到应纳税额的提交完税凭证。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金日计算有何规定?
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对于代通知金日计算的相关规定我们国家是非常明确的,一般情况都是按照上一个月的工资标准来规定的,然后是上个月的工资的三倍来进行相应的赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金计算标准按天计算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算代通知金,是怎样的
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代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询未转正员工代通知金的计算标准是什么
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试用期属于工方与劳动者之间的考察期,在这期间,劳动者可以无理由提前3天解除劳动合同。代通知金是在解除劳动关系时,企业发放给员工的额外的一个月的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资计算是按照30天计算还是按22天计算
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工资计算方法不是按照30天也不是22天。日工资=月工资÷21.75×出勤天数。日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=2...
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