代通知金是按天算还是按时付款
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代通知金不可以按天计算,只能按照月份来计算。代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>代通知金计算标准是否按天计算
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支付代通知金应当为劳动者离职前一个月的工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对代通知金可以按天数折算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拘留了37天会通知取保吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询刑拘37天最晚哪天通知批捕
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询代通知金可以按天付吗?
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用人单位在劳动者没有过错的情况下,单方预告解除劳动合同,需支付1个月工资作为补偿,按天数计算是不对的。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>怎么将代通知金按自然天计算?
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用人单位根据《劳动合同法》第四十条的规定,解除劳动合同的,如果没有提前三十日通知劳动者,则需要额外支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过期通知金计算天数怎么算
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代通知金一般不是按天数计算的,而是根据劳动者上个月的工资标准计算的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金可以按天数折算吗,律师怎么看
股东会可以经半数股东通过就通过吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询拘留通知书下来可以办取保吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询五险一金的基数怎么算
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职之后可以按天数支付代通知金吗?
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待通知金是与解除合同的提前通知期对应的,法律规定的提前通知期是三十天,同时法律还规定用人单位可以多支付劳动者一个月工资来换取三十天的通知期,从这个意义上说,按天数支付代通知金是不合理的。除非与劳动者协...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金可以按比例折合吗
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“代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数,等等.一般规定,计算加...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金可以按天数折算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律上代通知金按比例计算吗
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>通知金是按应发数还是实发数计算的?
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代通知金应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准,即包括加班费之外的其它应发工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年假折算天数
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职工累计工作1年到10年之间的,年假5天;10年到20年之间的,年假10天;已满20年的,年假15天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>股权可以代持吗
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余清清律师| 专职律师,1年经验在线咨询离婚可以由代理人代理吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到代通知金可以按天数折算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按天数支付代通知金合理吗?
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用人单位在劳动者没有过错的情况下,单方面通知解除劳动合同,需支付1个月工资作为补偿,按天数支付代通知金是不对的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工的代通知金可以含余假天数吗?
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对于代通知金可以含余假天数吗,这是没有的,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后能否按天数支付代通知金
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待通知金是与解除合同的提前通知期对应的,法律规定的提前通知期是三十天,同时法律还规定用人单位可以多支付劳动者一个月工资来换取三十天的通知期,从这个意义上说,按天数支付代通知金是不合理的。除非与劳动者协...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工通知金可以按天计退吗
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代通知金以额外支付劳动者一个月的工资为基准,一般是不会按天计算的。依据相关法律规定,用人单位依照劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休假天数是按26天算还是按29天算
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劳动者一个月休息4天,其工资的计算方式是:月工资÷21.75×26。工作日加班费的计算方式:月工资÷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般道路违规扣分几天通知
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳假可以折算成天数吗
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具体答复是不能。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的计算基数标准
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支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数,等等.一般规定,计算加班工资的工资基数应当按照劳动者上一月提供正常劳动所得实际...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金可以按天数折算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
居间费按天数是按合同的金额算的吗
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居间费用是按合同金额算,但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定,中介人促成合同成立的,委托人应当按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询代通知金可以代交社保吗?
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辞退的代通知金是不需要缴纳社保的。 确定是缴纳社保吗?不是纳税吗 还是说辞退的代通知金也要累计加到工资中,作为缴交社保的基数?...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金怎么算自然天
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用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定终止劳动合同的,未提前30天通知劳动者的,需要支付劳动者一个月的额外工资作为代理通知,因此代理通知不能自然计算。...
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